新年あけましておめでとうございます。
本年が皆様にとって良い年になるよう、皆様のご多幸・ご健勝を祈念申し上げます。
さて、本年は以下のイベントが控えています。
・改正育児介護休業法の全面施行
・雇用保険料率の改定
・労災保険料率の改定
・社会保険料率の改定・復興税の開始
さらに国会では
・消費税の増税
・65歳までの雇用義務化
・年金支給開始年齢の68歳までの引き上げ
と、経営者にとっては頭の痛い問題が審議されています。
リーマンショックから徐々に景気が回復してきたとは言え、ショック前の水準には及ばず、会社経営には厳しい環境が続いています。
このような厳しい環境下でも健全な経営を続けるためには、会社の基盤を安定させる必要があります。
借金をして投資をして売上を上げるというのは一昔前の話であり、今はいかに安全性と保ちつつ効率的に利益を得るかが大きな課題となる 時代です。
企業経営者の皆さまが円滑な会社経営を続けられるよう、当事務所もサービスの質を上げ、お客様のお役に立てるよう本年も一層の努力をして参りたいと思います。
本年もあおいマネジメントサービスを何卒よろしくお願い申しあげます。
あおいマネジメントサービス
代表 森崎和敏
※静岡（清水、藤枝、焼津、島田、富士）の就業規則作成・給与計算代行・人事労務管理はこちら⇒サービス内容
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