来年から人事制度改革に着手するサンロフトの松田社長にブログで紹介していただきました。サンロフトさんは、焼津にあるIT関連企業で、ホームページ作成やソフトウェア開発を行っていて当社のホームページも作っていただきました。
ブログはこちら⇒東京日記
人事制度改革はトップがその目的を理解して全社一丸になって取り組むことが重要です。サンロフトさんのように社長がやる気を出して制度改革に着手することは大変素晴らしい例であり、コンサルティングをさせていただく私も身が引き締まる思いです。
会社の活力向上⇒組織力向上⇒経営目標の達成⇒顧客・会社・社員の満足となるように良い制度作りに貢献していきたいと思います。
あおいマネジメントサービス
代表 森崎和敏
※静岡（清水、藤枝、焼津、島田、富士）の就業規則作成・給与計算代行・人事労務管理はこちら⇒サービス内容
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