皆様、こんにちは。今週のブログ担当の多々良です。
今回はマイナンバー制度に関するお話です。
マイナンバーとは、国民一人ひとりに付けられる番号ですが、
いよいよ今年、平成27年10月からそのマイナンバーの通知が開始され、
来年、平成28年１月からマイナンバーの利用が開始されますね。
マイナンバー制度は、行政を効率化し、国民にとって利便性の高い公平・公正な社会の実現を目的として導入されます。
ところで、企業では、従業員さんの社会保険の手続きや給与計算の際の源泉徴収を行っていますが、今後はこうした社会保険や税金の事務にマイナンバーが必要となります。
具体的には、従業員さんからマイナンバーの提供を受け、作成する書類にマイナンバーを記載することになります。
そして、提供を受けたマイナンバーについては、個人情報の安心・安全の確保のため、漏えいなどに罰則規定が設けられており、厳重な管理を行う必要があります。
企業においては、従業員さんへの周知や、マイナンバーの管理方法の検討など、事前の準備をしっかりと行う必要がありますね。
現在、あおい税理士法人では、10月のマイナンバーの通知に十分間に合うよう、マイナンバーに関するセミナーの準備を進めています。
ぜひ、こうしたセミナーなどを活用していただき、制度開始までにしっかりと準備を整えていただきたいと思います。
