育児関係の助成金

H22年度の育児関係の助成金が厚生労働省のHPにアップされました。
助成金の内容は以下の通りです。

中小企業子育て支援助成金 一定の要件を備えた、育児休業取得者が初めて出た中小企業事業主(労働者数100人以下)に助成金を支給します。
事業所内保育施設設置・運営等助成金 事業所内に労働者のための保育施設を設置・運営したときに助成金を支給します。
両立支援レベルアップ助成金 以下のような場合に助成金が支給されます。

・育児休業取得者の代替要員を確保し、育児休業取得者を原職に復帰させたとき
・育児休業又は介護休業を取得した労働者が、スムーズに職場に復帰できるようなプログラムを実施したとき
・小学校第3学年修了までの子を養育する労働者が利用できる短時間勤務の制度を設け、利用者が生じたとき
・労働者が育児・介護サービスを利用する際に要した費用の補助を行ったとき

育児休業取得促進等助成金 育児休業や短時間勤務期間中の労働者に経済的支援を行う事業主に助成金を支給します。

詳細はこちら→事業主の方への給付金のご案内(厚生労働省)

育児をする親が働く職場では是非活用してみましょう!

あおいマネジメントサービス
代表 森崎 和敏

静岡(清水、藤枝、焼津、島田、富士)の就業規則作成・給与計算代行・人事労務管理はこちら⇒サービス内容
社会保険労務士・行政書士・中小企業診断士静岡でお探しならあおいマネジメントサービスへ!