2012年春卒業予定学生を対象とした、企業の新卒者採用状況と学生の就職活動状況をまとめた「2011年度 就職戦線総括」が株式会社 毎日コミュニケーションズより発表されました。調査結果の概要は以下の通りとなります。
【新卒採用環境】
大きな転換期を迎えた新卒採用。企業の採用スケジュールの後ろ倒しや政府より卒業後3年間は新卒扱いとする要請など
【企業の動向】
大手を中心に採用意欲は回復基調。一方で、採用の見通しは「厳しくなる」と予測する企業が増加
【企業の採用手法】
より優秀な学生を求め、一芸採用枠の導入やグローバル人材の採用が活発化
【震災の影響】
大手を中心に選考開始時期を1～2カ月間、後ろ倒しに変更。学生も厳しい採用状況を予想し、大手企業志向から中堅・中小企業志向へと推移
【学生の動向】
学生の活動量は全般的に減少傾向に。厳しい環境を認識しながらも、冷静に状況を判断し、行動する姿が目立った
【内々定状況】
6月末時点の内々定率は46.1％。未内定者の18.8％が卒業後も活動を継続
詳細はこちら→毎日コミュニケーションズニュースリリース
相変わらず厳しい採用状況が続くようで学生達の苦難が予想されます。 １日も早い景気回復を願います。
あおいマネジメントサービス
長谷川 裕代
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